informations générales
Ardèche
Description du poste :
Au sein du pôle service à la population de la communauté de communes Ardèche des sources et volcans, le relais petite enfance accompagne deux principaux publics (Cf : référentiel national des RPE)
-Les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel ;
-Les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité.
Le RPE dispose d'un service itinérant avec des déplacements et de la manutention.
Missions principales
-Informer les familles
-Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
-Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
-Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
-Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
-Elaborer un projet de fonctionnement
-Evaluer les actions mises en place par le relais
-Echanger avec les autres institutions
-Participer au réseau des Rpe
-Favoriser les échanges avec les structures du territoire
-Assurer la gestion de l'équipement
-Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
Gestion du guichet unique
-Informer les familles sur les différents modes de garde
-Construire le dossier de préinscription
-Organiser la commission d'attribution de places en accueil collectif
-Répondre aux familles
Rédaction d'un observatoire de la petite enfance annuel.
Savoir-faire :
-S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles.
-Accomplir ses activités professionnelles impliquant la définition des objectifs et la négociation des moyens correspondants à son périmètre d'activité.
-S'appuyer sur des modalités de transmission de savoirs/savoir-faire adaptées au public et aux problématiques rencontrées.
-Identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes. Les transmettre au public concerné (assistants maternels, parents, partenaires etc.).
-Réaliser le diagnostic d'un territoire en mettant en évidence les problématiques et en caractérisant les enjeux.
-Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique.
-Apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication et des actions appropriées.
-Conduire un projet dans un cadre prédéfini en déclinant les objectifs opérationnels, en mobilisant les ressources et compétences nécessaires et en coordonnant le déroulement du projet jusqu'à son terme.
-Méthodologies relatives aux enquêtes de satisfaction et aux statistiques.
-Traitement de texte tableur base de données etc.
-Prise de note et rédaction de comptes rendus, bilans, etc.
-Accueil et relation avec l'usager.
-Conception de projets collectifs, méthode d'échanges de pratiques, conception d'animation auprès des jeunes enfants.
Expérience : Bac +2 minimum (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue)
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-Les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel ;
-Les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité.
Le RPE dispose d'un service itinérant avec des déplacements et de la manutention.
Missions principales
-Informer les familles
-Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel
-Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels
-Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques
-Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier
-Elaborer un projet de fonctionnement
-Evaluer les actions mises en place par le relais
-Echanger avec les autres institutions
-Participer au réseau des Rpe
-Favoriser les échanges avec les structures du territoire
-Assurer la gestion de l'équipement
-Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
Gestion du guichet unique
-Informer les familles sur les différents modes de garde
-Construire le dossier de préinscription
-Organiser la commission d'attribution de places en accueil collectif
-Répondre aux familles
Rédaction d'un observatoire de la petite enfance annuel.
Savoir-faire :
-S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles.
-Accomplir ses activités professionnelles impliquant la définition des objectifs et la négociation des moyens correspondants à son périmètre d'activité.
-S'appuyer sur des modalités de transmission de savoirs/savoir-faire adaptées au public et aux problématiques rencontrées.
-Identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes. Les transmettre au public concerné (assistants maternels, parents, partenaires etc.).
-Réaliser le diagnostic d'un territoire en mettant en évidence les problématiques et en caractérisant les enjeux.
-Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique.
-Apaiser une situation de tension en adoptant un mode de communication et des actions appropriées.
-Conduire un projet dans un cadre prédéfini en déclinant les objectifs opérationnels, en mobilisant les ressources et compétences nécessaires et en coordonnant le déroulement du projet jusqu'à son terme.
-Méthodologies relatives aux enquêtes de satisfaction et aux statistiques.
-Traitement de texte tableur base de données etc.
-Prise de note et rédaction de comptes rendus, bilans, etc.
-Accueil et relation avec l'usager.
-Conception de projets collectifs, méthode d'échanges de pratiques, conception d'animation auprès des jeunes enfants.
Expérience : Bac +2 minimum (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue)
